科技小院根据新疆克拉玛依市农业发展的需要、研究生的个人兴趣及将来发展需要制定个性化的培养方案，以培养研究生扎实的理论功底、实践技能、综合素质和实践创新能力为总目标;以孙小武教授等专家为指导老师、以基地高级农艺师杨红波等农业技术员为实践老师的组织机构，以涉农院校大学生、农业企业科技人员、农业技术推广一线的技术人员为招生对象,每年招收5-10名研究生，定向培养6名研究生；孙小武教授等指导老师负责研究生课程教学和研究生的研究方向、论文评述，实践导师负责基地的实践指导，指导具体的适用操作。通过在小院基地实践可学到学校、书本上学不到的知识，培养独立思考、分析、解决生产和科学问题的能力;通过参加基地农业服务、田间观摩会等可锻炼研究生的组织和协调能力;与群众同吃同住同劳动，可增强对“三农”的了解；在当地科协积极开展科技服务活动3次，将弄新科技送达农业第一线；通过新疆西部绿洲生态发展有限责任公司对周边农民进行技术培训，近年培训技术能手300多个，及提高当地瓜类种植水平，同时也提高研究生们的语言表达和演讲水平。科技小院的培养模式,有利于调动研究生的积极性、主动性、创造性，有利于提高研究生的综合素质，有利于推动校地合作和科技成果转化，近2年来，合作研发推广西瓜新品种、新技术面积15000多亩，有力的推动当地南瓜产产业的稳健发展。

科技小院根据新疆克拉玛依市农业发展的需要、研究生的个人兴趣及将来发展需要制定个性化的培养方案，以培养研究生扎实的理论功底、实践技能、综合素质和实践创新能力为总目标;以孙小武教授等专家为指导老师、以基地高级农艺师杨红波等农业技术员为实践老师的组织机构，以涉农院校大学生、农业企业科技人员、农业技术推广一线的技术人员为招生对象,每年招收5-10名研究生，定向培养6名研究生；孙小武教授等指导老师负责研究生课程教学和研究生的研究方向、论文评述，实践导师负责基地的实践指导，指导具体的适用操作。通过在小院基地实践可学到学校、书本上学不到的知识，培养独立思考、分析、解决生产和科学问题的能力;通过参加基地农业服务、田间观摩会等可锻炼研究生的组织和协调能力;与群众同吃同住同劳动，可增强对“三农”的了解；在当地科协积极开展科技服务活动3次，将弄新科技送达农业第一线；通过新疆西部绿洲生态发展有限责任公司对周边农民进行技术培训，近年培训技术能手300多个，及提高当地瓜类种植水平，同时也提高研究生们的语言表达和演讲水平。科技小院的培养模式,有利于调动研究生的积极性、主动性、创造性，有利于提高研究生的综合素质，有利于推动校地合作和科技成果转化，近2年来，合作研发推广西瓜新品种、新技术面积15000多亩，有力的推动当地南瓜产产业的稳健发展。