（1）人才培养：小院于2023年4月成立，6月正式挂牌。目前已入驻常驻硕士研究生2名。此外，于2023年8月底，中国农业大学暑期社会实践团队6名学生前来小院对湖羊饲养、配种、分群等养殖技术进行学习并实地调研小院皇竹草种植基地的皇竹草种植情况，最后将学习调研情况进行汇总整理和答辩，成果获得“中国农业大学校暑期社会实践三等奖”，小院研究生余越获得“中国农业大学校暑期社会先进个人”。2023年小院研究生工作获得“衢州日报”报道。（2）科技创新：学生自入驻以来参与过2次学术交流会议和2次科技小院培训会。在小院主要开展饲料营养价值评定，选种、人工授精等工作，并开展新型饲草料资源的开发利用，解决当地饲料短缺问题，围绕青贮皇竹草、糟渣、中草药等非常规农业副产物开展相关工作。发表肉羊营养饲料相关的学术论文1篇，会议摘要2篇（其中1篇国际会议摘要，1篇国内会议摘要）。同时小院师生积极参加全国举办的科技小院交流会，向国内优秀同行取经学习，提高小院建设水平。（3）社会服务：小院通过探索“羊来羊回”“种来种去”“人来人往”共富模式，实现了湖羊养殖的产业化、规模化和集约化发展，同时也带动了当地农民的增收和就业。小院通过“羊来羊回”模式，为低收入农户提供公羊、饲料，农户按照规定养殖后，由企业按市场价回收，每年可为农户增加收入12000元；通过“种来种去”模式，为农户提供青贮玉米、皇竹草等饲草种子，农户种植后，由小院按市场价回收，每亩可为农户增加收入1000元以上；通过“人来人往”模式，为农户提供就业机会，农户在企业从事湖羊养殖相关的工作，每月可获得工资3000元以上。企业雇工农民务工，小院帮扶农户养羊种草，通过较为完善的利益联结机制激发乡村创新创业活力，最终带动农民增收致富。（4）科普宣传：为了提升公众对羊业科技的认知和兴趣，已建立小院微信公众号“浙江江山羊科技小院”，定期发送小院动态和科普文字及视频。科技小院在2023年举办了多次科普活动，有效地传播了羊业相关的科技知识，增强了公众的科学素养和对创新技术的接受度。

（1）人才培养：小院于2023年4月成立，6月正式挂牌。目前已入驻常驻硕士研究生2名。此外，于2023年8月底，中国农业大学暑期社会实践团队6名学生前来小院对湖羊饲养、配种、分群等养殖技术进行学习并实地调研小院皇竹草种植基地的皇竹草种植情况，最后将学习调研情况进行汇总整理和答辩，成果获得“中国农业大学校暑期社会实践三等奖”，小院研究生余越获得“中国农业大学校暑期社会先进个人”。2023年小院研究生工作获得“衢州日报”报道。（2）科技创新：学生自入驻以来参与过2次学术交流会议和2次科技小院培训会。在小院主要开展饲料营养价值评定，选种、人工授精等工作，并开展新型饲草料资源的开发利用，解决当地饲料短缺问题，围绕青贮皇竹草、糟渣、中草药等非常规农业副产物开展相关工作。发表肉羊营养饲料相关的学术论文1篇，会议摘要2篇（其中1篇国际会议摘要，1篇国内会议摘要）。同时小院师生积极参加全国举办的科技小院交流会，向国内优秀同行取经学习，提高小院建设水平。（3）社会服务：小院通过探索“羊来羊回”“种来种去”“人来人往”共富模式，实现了湖羊养殖的产业化、规模化和集约化发展，同时也带动了当地农民的增收和就业。小院通过“羊来羊回”模式，为低收入农户提供公羊、饲料，农户按照规定养殖后，由企业按市场价回收，每年可为农户增加收入12000元；通过“种来种去”模式，为农户提供青贮玉米、皇竹草等饲草种子，农户种植后，由小院按市场价回收，每亩可为农户增加收入1000元以上；通过“人来人往”模式，为农户提供就业机会，农户在企业从事湖羊养殖相关的工作，每月可获得工资3000元以上。企业雇工农民务工，小院帮扶农户养羊种草，通过较为完善的利益联结机制激发乡村创新创业活力，最终带动农民增收致富。（4）科普宣传：为了提升公众对羊业科技的认知和兴趣，已建立小院微信公众号“浙江江山羊科技小院”，定期发送小院动态和科普文字及视频。科技小院在2023年举办了多次科普活动，有效地传播了羊业相关的科技知识，增强了公众的科学素养和对创新技术的接受度。